June 29, 2025
Space for advertisements

சந்தீப் ரெட்டி வாங்காவின் ஆவி வெளியேறுவதற்கு முன்பு, தீபிகா படுகோன் ஏற்கனவே நிலையான வேலை நேரங்களுக்கு அழைப்பு விடுத்திருந்தார்: ‘அதுவும் நான் கோட்டை வரைகிறேன் … நான் எரிக்க விரும்பவில்லை’ | MakkalPost


சந்தீப் ரெட்டி வாங்காவின் ஆவி வெளியேறுவதற்கு முன்பு, தீபிகா படுகோன் ஏற்கனவே நிலையான வேலை நேரங்களுக்கு அழைப்பு விடுத்திருந்தார்: 'அதுவும் நான் கோட்டை வரைகிறேன் ... நான் எரிக்க விரும்பவில்லை'
எட்டு மணி நேர வேலை நாள் கோரிக்கையின் பேரில் ‘ஸ்பிரிட்’ இலிருந்து தீபிகா படுகோனே வெளியேறுவது பாலிவுட்டின் பணி கலாச்சாரம் குறித்து ஒரு முக்கியமான உரையாடலைத் தூண்டியுள்ளது. மனநலத்திற்கு வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தி, நியாயமான அட்டவணைகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்களுக்கு சிறந்த சிகிச்சைக்காக அவர் நீண்டகாலமாக வாதிட்டார். படுகோனே நிலையான மணிநேரங்கள் மற்றும் நியாயமான கூடுதல் நேர இழப்பீடு அதிகரிக்கும் செயல்திறன் மற்றும் சமபங்கு என்று நம்புகிறார்.

தீபிகா படுகோன்ஆவியிலிருந்து விலகுவதற்கான முடிவு தலைப்புச் செய்திகளை உருவாக்கவில்லை-இது ஒரு முக்கியமான தொழில்துறை அளவிலான உரையாடலை வெளிப்படுத்தியது. அவள் வெளியேறுதல் சந்தீப் ரெட்டி வாங்கா எட்டு மணி நேர வேலை நாளுக்கான அவரது கோரிக்கையை விட படம் பாலிவுட்டில் ஆரோக்கியமான பணி கலாச்சாரத்திற்கான நீண்டகால தேவையை கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. ஆனால் தீபிகாவின் நிலைப்பாடு புதியதல்ல. ஒரு தாயாக மாறுவதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே, நடிகர் எல்லைகளை அமைப்பது, நியாயமான அட்டவணைகளை வென்றெடுப்பது மற்றும் திரைக்குப் பின்னால் குழு உறுப்பினர்களுக்கு சிறந்த சிகிச்சையை ஆதரிப்பது குறித்து குரல் கொடுத்தார்.திரைப்படத் தோழியுடனான முந்தைய உரையாடலில், மனச்சோர்வுடனான தனது போராட்டம் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையின் முக்கியத்துவத்தையும் மன ஆரோக்கியத்தில் அதன் தாக்கத்தையும் உண்மையிலேயே புரிந்துகொள்ளச் செய்ததாக தீபிகா பகிர்ந்து கொண்டார். ஒருமுறை அவளது நல்வாழ்வை எவ்வளவு பாதித்தது என்பதை அவள் நினைவு கூர்ந்தாள், உறுதியான எல்லைகளை நிர்ணயிக்கும்படி அவளைத் தூண்டினாள். சமநிலைக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது ஒரு தேர்வு அல்ல, ஆனால் ஒரு தேவை – எரிவதைத் தவிர்ப்பதற்காக அவள் உறுதியளித்தவள் என்று தீபிகா வலியுறுத்தினார்.இந்தியாவில், குறிப்பாக கார்ப்பரேட் உலகில், நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது பெரும்பாலும் தொழில்சார்ந்த அல்லது லட்சியமாக இல்லாதது எப்படி என்பதை சுட்டிக்காட்டி, சுய பாதுகாப்பைச் சுற்றியுள்ள கலாச்சார மனநிலையையும் நடிகை உரையாற்றினார். இந்த கருத்தை அவர் உறுதியாக ஏற்கவில்லை, தனிப்பட்ட நேரத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும்போது ஒருவரை அர்ப்பணித்து இயக்க முடியும் என்று வலியுறுத்தினார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஓய்வு மற்றும் மீட்பு இல்லாமல், உங்கள் வேலையில் ஆற்றலை மீண்டும் ஊற்றுவது சாத்தியமில்லை.அதே நேர்காணலில், நிலையான வேலை நேரங்களின் அவசியத்தையும், குறிப்பாக குழு உறுப்பினர்களுக்கு அவர் வலியுறுத்தினார். ஒரு தயாரிப்பாளராக, செட் அட்டவணைகளை சீர்திருத்துவதற்கான தனது விருப்பத்தை அவர் வெளிப்படுத்தினார், நீண்ட நேரம் விரைவான முடிவுகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்ற நம்பிக்கையை சவால் செய்தார். அதற்கு பதிலாக, அவர் போதுமான ஓய்வு மற்றும் வேலையில்லா நேரத்திற்காக வாதிட்டார், இது ஆற்றல், செயல்திறன் மற்றும் ஒட்டுமொத்த வேலை தரத்தை அதிகரிக்கும் என்று நம்பினார்.கூடுதல் நேரம் வேலை செய்யும் குழு உறுப்பினர்களுக்கு நியாயமான இழப்பீட்டின் முக்கியத்துவத்தையும் தீபிகா எடுத்துரைத்தார். நடிகர்களும் இயக்குநர்களும் பெரும்பாலும் அங்கீகாரத்தையும் வெகுமதிகளையும் பெறும்போது, ​​மிக நீண்ட மணிநேரத்தில் வைக்கும் குழுவினர் தான் – ஆரம்பத்தில் வந்து தாமதமாக வெளியேறுகிறார்கள் என்று அவர் சுட்டிக்காட்டினார். ஒரு அமைப்பின் தேவையை அவர் வலியுறுத்தினார், இது ஒரு மணிநேர அடிப்படையில் கூடுதல் மணிநேரங்களுக்கு பணம் செலுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்கிறது, மேலும் சமமான பணிச்சூழலை ஊக்குவிக்கிறது.தீபிகா படுகோனே ஆவிக்கு வெளியே நடந்த பிறகு, பிரபாஸுடன் சேர்ந்து, திரிப்தி டிம்ரி படத்தில் முக்கிய கதாபாத்திரத்தில் நடித்தார்.





Source link

About The Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Space for advertisements